يك ديپلمات اندونزيايي روز پنجشنبه در مصاحبه اي با ' بي بي سي'، ضمن انتقاد از اين حكم خاطر نشان ساخت: راي نخست دادگاه عربستان در صدور سه سال زندان براي اين كارفرما، حكمي تاريخي قلمداد مي شد، اما اكنون شاهدي كه نشان دهد عدالت در مورد كساني كه در آزار و اذيت كارگران خارجي نقش دارن
تبرئه کارفرمای سعودی، از نقض حقوق بشر در عربستان پرده برداشت
تهران - صدور حكم تبرئه يك كار فرماي زن سعودي كه در آزار و شكنجه پيشخدمت اندونزيايي خود از سوي دادگاه مقصر شناخته شده بود، ضمن برانگيختن خشم اندونزيايي ها، از نقض حقوق بشر در عربستان پرده برداشت.
يك ديپلمات اندونزيايي روز پنجشنبه در مصاحبه اي با ' بي بي سي'، ضمن انتقاد از اين حكم خاطر نشان ساخت: راي نخست دادگاه عربستان در صدور سه سال زندان براي اين كارفرما، حكمي تاريخي قلمداد مي شد، اما اكنون شاهدي كه نشان دهد عدالت در مورد كساني كه در آزار و اذيت كارگران خارجي نقش دارند، اجرا مي شود در دست نيست.
' ديدي واهيودي' از مقامات كنسولگري اندونزي در عربستان، گفت، از آنجايي كه حكم اوليه به رسميت شناخته نشده و لغو شده، اين بدان معناست كه در عربستان شكنجه و نقض حقوق بشر و به ويژه كارگران خارجي آزاد است.
گفتني است كه عربستان هنوز در اين باره واكنشي نشان نداده است.
اين گزارش افزود: 'سومياتي بينتي سالان مصطفي' جوان 23 ساله اي كه ماه نوامبر ( آذر ) گذشته به دليل شكستگي استخوان ها و سوختگي در صورت و بدنش در بيمارستان بستري شد، به كانون توجه جهانيان بدل شد و رئيس جمهور اندونزي را وادار كرد تا از دولت عربستان بخواهد فردي كه در شكنجه اين جوان دست داشته را به پاي ميز محاكمه بكشاند.
به دنبال چنين درخواستي ، دادگاه مدينه كارفرماي وي را كه زني 53 ساله بود، فقط به سه سال زندان محكوم كرد.
زن مذكور سپس عليه اين حكم درخواست فرجام خواهي كرد و روز يكشنبه گذشته به دنبال راي دادگاه مبني بر ناكافي بودن شواهد شكنجه و آزار و اذيت بر روي بدن پيشخدمت، وي تبرئه شد.
اين گزارش افزود: ده ها هزار كارگر زن اندونزيايي در منازل اربابان سعودي خود مشغول به كار هستند و بسياري از آنها از بد رفتاري كارفرمايانشان شكايت دارند. ظرف چند روز گذشته، دو نفر در مكه به اتهام دست داشتن در مرگ پيشخدمت هاي اندونزيايي خود دستگير شده اند.
براساس اين گزارش، طي سال هاي اخير موارد چندي از بد رفتاري كارفرمايان سعودي با كارگران مهاجر اين كشور برملا شده است. با اين حال، به ندرت اتفاق افتاده كه كارفرماياني كه مرتكب چنين بدرفتاري هايي مي شوند، به مجازاتي بيش از جريمه نقدي محكوم شوند.
زمان انتشار : 1390-01-18
